Seminar «Führung von Lernenden» von Anthony Wernli

Unser Berufsbildungskonzept ist weltweit bekannt als kompetent, zeitgemäss und sehr fortschrittlich. Zu Recht!

Eines der Geheimnisse unseres Berufsbildungskonzepts ist die Bereitschaft, sich den Herausforderungen der sich ständig veränderten Anforderungen der Wirtschaft und der Arbeitswelt zu stellen. Auch haben sich die Bedürfnisse und Erwartungen an die Jugendlichen, welche sich für eine Berufslehre entscheiden, stark verschoben. Was Schulabgänger heute mitbringen ist bei weitem nicht mehr dasselbe wie «früher», in jeder Hinsicht. Gleichzeitig sind aber auch die Erwartungen an das Unternehmen, an die Ausbildung und nicht zuletzt an die Berufsbildenden längst nicht mehr dieselben.

Einen Lernenden auszubilden, ist nicht nur die Vermittlung fachlicher Kompetenz. Es gilt einen jungen Menschen in einer der wichtigsten Phasen eines Lebens zu führen und zu begleiten, ihn auf ein selbstständiges und eigenverantwortlich gestaltetes Leben vorzubereiten.

Nachrichten, Hintergrundberichte und Fachzeitschriften versuchen das Phänomen der Gen Z zu erfassen und zu beschreiben. Auch wir als BerufsbildnerInnen kommen an einer Auseinandersetzung mit dem Phänomen nicht vorbei. Die Erwartung, dass wir nicht mehr «Lehrmeister» sind, sondern viel mehr Coach, bringt für alle Seiten spannendes mit sich.

Situativ richtig und zeitgemäss zu führen, ist einmal mehr zu einer Herausforderung geworden. Was kann man heute noch erwarten? Was hat sich tatsächlich geändert?

An diesem Tag werden wir uns auf die Reise machen, um Schwierigkeiten zu besprechen und Chancen zu entdecken. Die genannten Themen verheissen einen intensiven Tag, an welchem der Spannungsbogen bis zu Schluss halten wird.